Carrières / Développement et avantages

Pour Citoyen Optimum,  carrière rime avec défisréalisations et enrichissement autant personnel que professionnel.  C’est pourquoi l’agence offre un programme complet de développement de talents qui inclut :

  • Un cycle d’évaluation de la performance et un plan de développement personnalisé mis à jour tous les six mois;
  • Un programme de formation interne, unique dans le marché des agences de communication, en place depuis 1996;
  • Des possibilités de formation internationale grâce à notre réseau;
  • Un programme d’aide à l’éducation remboursant 100% des frais éligibles;

De plus, Citoyen Optimum garanti à ses employés :

  • Un régime d’assurances collectives supérieur qui comprend une assurance dentaire, une assurance d’invalidité prolongée et de courte durée,  une assurance-vie, etc.;
  • Trois semaines de vacances offertes dès le départ;
  • Une semaine de congé entre Noël et le Jour de l’An;
  • Une  banque de congés personnels de cinq jours;
  • Deux jours de congé motivés pour encourager le bénévolat auprès d’organismes à but non lucratif;
  • Un programme d’aide aux employés et à leur famille.

Nous récompensons le travail de tous nos employés dont les contributions exceptionnelles viennent renforcer les valeurs et la vision de Citoyen Optimum et promouvoir le développement du Cabinet.

Citoyen Optimum a également une politique «chien au bureau» qui permet aux propriétaires de chien d’amener leur compagnon le vendredi.

Avantages